Veel vragen gaan over de kosten. 
De waarde van coaching voor jou, is moeilijk in een bedrag uit te drukken. Maar stel je eens voor dat je van jouw klachten af bent en je veel lekkerder in je vel zit!
Wat is dat je waard?

Een vergelijking:
Een aantal weken heerlijk op vakantie is veelal duurder dan een coachtraject. Vakantie heeft een fantastisch effect…echter wanneer dingen weer gaan zoals ze gaan, is de kracht van een paar weken rust in een andere omgeving, snel verdwenen.

Als je investeert in je persoonlijke ontwikkeling, kun je er vanuit gaan dat die kracht duurzaam is! Zie coaching als een persoonlijk ontwikkeltraject net zoals andere opleidingen en dan puur en alleen op jouw vragen, behoeften en doelen afgestemd.

Zijn er mogelijkheden voor vergoeding van coachingskosten?

Ja die zijn er! Het is afhankelijk van je persoonlijke situatie.

Heb je een werkgever?

Veel bedrijven hebben een scholings- en/of opleidingsbudget gereserveerd voor persoonlijke en/of professionele ontwikkeling van de werknemers. Ook is het in veel CAO's opgenomen.
Veel werknemers hebben zelf ook een persoonlijk opleidingsbudget.
Overleg met jouw leidinggevende of werkgever of je jouw budget voor een professioneel coachtraject kunt inzetten. De kans is groot dat dat kan en/of jouw werkgever de kosten volledig of gedeeltelijk op zich neemt.

Wanneer je coaching in wilt zetten voor burn-out preventie, bij langdurig ziekteverzuim of een re-integratietraject neem dan contact op met Arbodienst van het bedrijf. In het kader van Wet Verbetering Poortwachter werkt een bedrijf na overleg met de bedrijfsarts vaak graag mee. Vraag het gerust even na.

Wees gerust! Wanneer de betaling via de werkgever gaat, blijft alle inhoudelijke informatie over het traject tussen ons! Altijd!

Ben je een ondernemer of ZZP-er?

Veel arbeidsongeschiktheidsverzekeringen vergoeden (gedeeltelijk of geheel) de kosten van een burn-out coachtraject. Dit is voor de verzekering namelijk stukken voordeliger dan het uitbetalen van een langdurig verzuim.
Een zakelijk coachingstraject is aftrekbaar voor de IB en de omzetbelasting (21%) is terug te vorderen bij de Belastingdienst. Laat je hierover informeren door jouw accountant of belastingconsulent.

Heb je een PGB? Een uitkering?

Informeer bij jouw contactpersoon en leg uit welke bijdrage coaching voor jou zou kunnen betekenen bij herstel van jouw klachten en/of persoonlijke ontwikkeling.
Verwijs naar mijn website. Wellicht is er een mogelijkheid dat de kosten geheel of gedeeltelijk worden vergoed.

En hoe zit het met de zorgverzekering?

Coaching behoort niet tot het basispakket en wordt niet vergoed door ziektekostenverzekeraars. 

Ik voldoe volledig aan de eisen om vanuit het aanvullend pakket vergoed te kunnen worden, echter heb ik een bewuste keuze gemaakt om me niet te registreren. 
De reden is dat voor aansluiting en registratie jaarlijkse terugkerende hoge kosten hangen en ziektekostenverzekeraars met regelmaat hun pakketten bijstellen, waardoor vaak onduidelijk is welke verzekeraar welke kosten vergoed. 
Toch zijn er ziektekostenverzekeraars die therapeuten die niet onder de RBCZ vallen vergoeden vanuit het aanvullende pakket. Informeer bij jouw ziektekostenverzekeraar naar de mogelijkheden.

Hoe komt 't dat de prijzen tussen coaches zo verschillen?

Dat kan ik het beste uitleggen aan de hand van "de ijsberg metafoor".
Bij een ijsberg zie je alleen de top die boven het wateroppervlakte uitsteekt.
Alleen een ijsberg is veel meer dan dat! Het grootste deel bevindt zich namelijk onder de waterlijn. 

Als je dat vertaalt naar de mens kun je zeggen dat wat anderen van ons zien, boven de waterspiegel zit. Dat is ons bewuste gedrag.
Het grootste deel van ons zijn, zit onder de waterlijn. Dat is ons onbewust gedrag. In die onbewuste laag liggen onze pijnen, ervaringen, herinneringen, onze overtuigingen en waarden.
Voor een belangrijk deel beïnvloeden en sturen die onze gedachten en ons gedrag.
Als je dus ergens lasten van ervaart en daar voor eens en altijd vanaf wilt komen, lukt dat alleen als je in die diepere laag iets verandert.

Coaching op dat niveau is alleen verantwoord als de coach goed opgeleid is, zich blijvend bijschoolt, intervisies bijwoont, supervisie krijgt, levenservaring- en wijsheid heeft en zelf een voorbeeld is van persoonlijk leiderschap.
De waardevolle investeringen die een coach of therapeut maakt om blijvend kwaliteit te kunnen bieden, vertaalt zich naar de prijzen die gehanteerd worden.

Hoe lang duurt een traject?

De lengte van het traject hangt af van het coachdoel en de aanpak. Mijn coaching en therapie is puur maatwerk, ik hanteer geen vastgesteld programma. Maar om een idee te geven:
  • Een individueel coachtraject bestaat uit 6 tot 14 sessies. Bij de start is jouw energie optimaal en je bent gemotiveerd om te werken aan één of twee coachdoelen. 

  • Voor een duurzaam herstel van burn-out heb ik een speciaal jaarprogramma ontwikkeld. Hierin vallen alle noodzakelijke sessies en aanvullende contacten. Ongeacht hoe vaak.
    De mate van burn-out, de persoonlijkheid, de vitaliteit en de algemene gezondheid zijn zaken die invloed hebben op de begeleiding en het herstel. Dus ook hier geld maatwerk!

Zijn de gesprekken vertrouwelijk?

Jazeker! Een vertrouwelijke behandeling is gegarandeerd.
Dit betekent dat geen enkele informatie aan derden gegeven wordt, tenzij je daarvoor je schriftelijk goedkeuring geeft. 
Tijdens eventuele evaluatiemomenten met jouw werkgever voer jij het woord en ben ik jouw support. We stemmen vooraf wat je wel en niet wilt delen, ik bewaak daarin jouw grenzen.
In het kader van mijn eigen ontwikkeling (intervisie & supervisie) en collegiaal overleg, kan ik, als dat nodig is, jouw casus inbrengen. Hierbij is het goed te weten, dat ingebrachte casussen altijd volledig geanonimiseerd zijn. 

Is er een garantie dat ik van mijn klachten afkom?

Nee, hoe vervelend ook...ik kan geen garantie geven!
Het streven is natuurlijk wel altijd om het coachdoel te behalen. Ik begeleid jou voor de 100% daar naartoe, echter jíj (met jouw inzet en jouw persoonlijkheid) bepaalt het resultaat. 
Het meest succesvol is daarom om elkaar regelmatig (in het begin wekelijks) te zien, regelmatig te evalueren en dat je eventuele opdrachten maakt.